Persönlichkeitsentwicklung

Ehrgeiz

Ehrgeiz, gern auch als Ambition bezeichnet, ist das im Charakter eines Menschen verankerte Streben nach persönlichen Zielen, wie z.B. wie Leistung, Erfolg, Anerkennung, Einfluss, Führung, Wissen oder Macht. Im Gegensatz zu Engagement ist Ehrgeiz aber eher auf den eigenen Nutzen gerichtet, als auf selbstlose Ziele. Nicht zu verwechseln ist Ehrgeiz mit Besitzstreben, denn Ehrgeiz ist nicht direkt auf materielle Vorteile gerichtet.

Das Wort Ehrgeiz setzt sich zusammen aus den althochdeutschen Worten êre für Ehre und gite für Gier. Seit dem 19. Jahrhundert wird dem Begriff des ungesunden Ehrgeizes der gesunde Ehrgeiz gegenübergestellt. Was gesund und was ungesund ist, ist eher nicht definiert.

Gesunder Ehrgeiz ist eher auf erreichbare Ziele gerichtet, der falsche Ehrgeiz basiert auf Selbstüberschätzung.

Immanuel Kant (1724 bis 1804) schreibt über die Ehrsucht: „Ehrsucht ist die Schwäche der Menschen, wegen der man auf sie durch ihre Meinung […] Einfluss haben kann. […] Sie ist nicht Ehrliebe, eine Hochschätzung, die der Mensch von anderen wegen seines inneren (moralischen) Wertes erwarten darf, sondern Bestreben nach Ehrenruf, wo es am Schein genug ist.“

Ehrgeiz hat also nichts mit unserem heutigen Verständnis von Geiz zu tun, sondern mit Gier. Die Gier, Ruhm, Macht und Ehre zu erlangen. Die Gier kann bei manchen Menschen so groß werden, dass sie alles und jeden um sich herum vergessen und alles tun, um an ihr ehr-gieriges Ziel zu gelangen. Dafür wird betrogen, gemordet und Kriege vom Zaun gebrochen.

Gesunder Ehrgeiz hat ein erreichbares, klar definiertes Ziel. Er fragt nach dem Umfeld, den Menschen und den Umständen.

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Autor: Mirko Seidel am 14. Jul 2019 18:52, Rubrik: Persönlichkeitsentwicklung, Themen, Kommentare per Feed RSS 2.0, Kommentar schreiben,

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